新媒体运营岗位说明书:岗位职责与任职要求

岗位概述:

新媒体运营岗位主要负责公司在社交媒体平台上(如微博、微信、抖音等)的日常运营工作,包括内容策划、推广、数据分析等,以提升品牌知名度和转化率,该岗位需要具备一定的文字功底、创新思维、数据分析能力和社交媒体运营经验。

岗位职责:

1、制定并执行新媒体运营策略,包括内容策划、活动组织等;

2、负责社交媒体平台的日常运营和内容发布,包括文案撰写、图片设计等;

3、跟踪社交媒体平台推广效果,分析数据并反馈,以优化运营策略;

4、维护并拓展与公司品牌形象相符的社交媒体合作伙伴;

5、协助团队完成其他新媒体相关工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,新闻、广告、市场营销等相关专业优先;

2、具备一定的文字功底,能够撰写各类社交媒体文案;

3、具备创新思维,能够根据不同平台特点策划有趣、有吸引力的内容;

4、熟练使用社交媒体平台工具,如Photoshop、H5等;

5、具备较强的数据分析能力,能够通过数据反馈优化运营策略;

6、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各部门有效协作;

7、有一定的社交媒体运营经验,熟悉各类社交媒体平台。

工作时间:周一至周五,9:00-18:00。

工作地点:公司办公室。

薪资福利:月薪XX元(具体面议),五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训等。

以上内容仅供参考,具体安排可以根据公司需求进行调整。

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